Platt organisation
Intentionerna bakom den nya organisationen är att den ska vara "platt" och att de enskilda medarbetarna ska ha ansvar och befogenheter att kunna agera självständigt (och i grupp) för att kunna inta en konsultativ och stödjande roll gentemot församlingarna. Få chefer och många ledare är grundtanken.

De två avdelningarna, utvecklingsavdelningen och förvaltningsavdelningen leds av var sin stiftsdirektor. Inom de båda avdelningarna finns fem respektive två grupper. Inom utvecklingsavdelningen lyder grupperna församlingsliv, församlingsstöd, kommunikation, själavårdscentrum och Graninge. Inom förvaltningsavdelningen finns grupperna internt stöd och förvaltningsstöd.

Ledningsgrupp och ledningsråd
De båda stiftsdirektorerna bildar tillsammans med biskopen en ledningsgrupp. Ett ledningsråd för operativ samordning består av stiftsprosten, personalsekreteraren och ledaren för kommunikationsgruppen tillsammans med de båda stiftsdirektionerna.

Tretton team arbetar långsiktigt inom sina respektive områden, medan annat arbete bedrivs i klart avgränsade projekt.

Frågor om den nya kansliorganisation kan besvaras av de båda stiftsdirektorerna:
Birgitta Ödmark, förvaltning, e-post birgitta.odmark@svenskakyrkan.se
Thomas Wärfman, utveckling, e-post thomas.warfman@svenskakyrkan.se