Tjänsten som han just tillträtt har inte varit besatt på ett par år och nu är den förändrad till sitt innehåll. Högst upp på agendan står ledarskapsutveckling i allmänhet och kyrkoherdeutbildning i synnerhet. Här finns ett stort behov av förstärkt stöd. Innan året är slut startar en första utbildningsomgång med tio kyrkoherdar.

Bevara lusten till arbetet
Tanken är att utbildningen ska handla om det goda kyrkoherdelivet. Om vad det är att vara en god ledare, förhållningssätt, hur man bevarar lusten till arbetet, hur man lär sig att slappna av och ta hjälp och om vad man gör av sin ensamhet. Det rör sig alltså inte alls om någon arbetsgivarkurs, där man lär sig att tillämpa lagstiftningen.

- Att vara kyrkoherde är ett fantastiskt arbete, men det är också tufft. Risken är att malas ner av bekymmer. Man måste ta hjälp, att inse det är en viktig vetskap.

- Av egen erfarenhet har jag kommit fram till att det för mycket gott med sig att leva ut det personliga och kommunikativa ledarskapet. Det gäller att inte göra om sig, utan att vara den man är och vara kommunikativ.

Tar tillvara egna erfarenheter
Själv har Martin Fogelberg varit kyrkoherde två gånger i sitt liv, dels i Borgholm på Öland, dels i stockholmsförorten Sundbyberg. Han har varit projektledare på kyrkokansliet och utvecklingschef på stiftskansliet i Uppsala. Därtill chef för skuldsaneringsverksamheten på kronofogdemyndigheten i början av 2000-talet — första prästen i myndighetens historia.

Närmast kommer han från en komministertjänst i Sundbyberg. För ett par år sedan, då han ännu var kyrkoherde i församlingen, drabbades han av hjärtsvikt med lång sjukskrivning som följd. Han har därför också erfarenhet av att vara kyrkoherde som blir sjuk, med allt vad det innebär av stukad självbild, statusras med mera. Nu kan han dela med sig också av den upplevelsen.

Samarbete över stiftsgränser
Den nya kyrkoherdeutbildningen är ett samarbete mellan Stockholms, Göteborgs och Linköpings stift. En gemensam nämnare för de tre stiftens utbildningar är lorganisationskonsulten Leif Klingborg. Upplägget är 3-4 internatstillfällen parat med coachning.

Hur vill du beskriva en god kyrkoherde?
- Man måste vara tillräckligt stark för att inse sin svaghet och förstå att det inte är någon prestigeförlust att komma till korta. Och så kunna glädjas åt att personal växer och blommar, säger Martin Fogelberg.

Christina Nilsson