Kompetensutveckling avser alla insatser för att bredda och fördjupa kompetens. Där ingår introduktion, utbildning, fortbildning, kurser och övriga utvecklingsåtgärder.
Kompetensutveckling är ett förändringsarbete som styrs av verksamhetens planer och mål. Avsikten är att fördjupa kunskaper, färdigheter, erfarenheter, värderingar, kontakter med mera.

För Stockholms stift är nedanstående punkter viktiga.
Kompetens är:
• Ett vidare begrepp än kunskaper, färdigheter och attityder
• Ett dynamiskt begrepp genom att kompetens hos individen ständigt används, utvecklas och förändras
• Ett villkorligt begrepp som måste relateras till verksamhet eller mål
• Ett kvalitativt begrepp som inte kan beskrivas eller mätas i kvantitativa termer Andra viktiga komponenter i kompetens är motivation och vilja samt förståelse för uppgiften.

Här följer några exempel på hur stiftet kan stödja din och församlingens kompetensutveckling:

Kurser
En växande församling behöver människor som växer. Att delta i en kurs är ett utmärkt sätt.

De kurser som anordnas av stiftsorganisationen finner du här på webben under adressen Kurser Där finner du alltid det aktuella kursutbudet.

Här kan du gå direkt till Kursanmälan

Den senaste kurskatalogen finns här att ladda ner för utskrift (pdf)

Nätverk
Att ingå i nätverk är ett bra sätt att knyta nya kontakter och att utvecklas inom sitt ansvarsområde. I menyn till vänster kan du se stiftets utbud av nätverk under länken Nätverk.

Inspiration-bollplank-rådgivning
Att stödja och stimulera församlingarna är stiftskansliets uppdrag. Att främja erfarenhetsutbyte och samarbete är en annan viktigt uppgift. I personalkatalogen finns namn och kontaktuppgifter till alla stiftsmedarbetare. Tveka inte att ta kontakt. Under avdelningarna finns vad de olika enheterna kan erbjuda.

Hör gärna av er med idéer och önskemål eller reaktioner på våra kurser och hemsida. Välkommen till utveckling och lärande!

Kontaktperson
Lena Rönnbäck, stiftspedagog
Tel 08-508 940 59
e-post lena.ronnback@svenskakyrkan.se